Предприниматель не заключил договор с работницей и не вносил в ее трудовую книжку соответствующие сведения.
Островская межрайонная прокуратура обнаружила нарушение Трудового кодекса в кафе «ХОТ-DONALDS», сообщили в ведомстве.
Установлено, что между индивидуальным предпринимателем и работницей не был заключен трудовой договор и в трудовую книжку не вносились соответствующие сведения. При этом женщина за определенную плату занималась поддержанием порядка в кафе. Она приходила на работу четыре раза в неделю, примерно в одно время утром и вечером.
В действиях предпринимателя проверяющие усмотрели признаки состава административного правонарушения. Они были подтверждены объяснением самого бизнесмена и другими свидетельствами, отметили в прокуратуре.
Предприниматель признал вину и раскаялся в совершённом проступке. Прокуратура постановила возбудить в отношении него дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 4 статьи 5.27 КоАП РФ.
В этой статье сказано, что правонарушение «влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей».
Постановление и материалы проверки Островской межрайонной прокуратуры направлены для рассмотрения главному государственному инспектору труда Псковской области.